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所在分类:教育培训 > 考研/管理2018-5-14 15:00:24 浏览:51次
致远协同oa地市级政府及事业单位解决方案概述 【致远协同oa地市级政府及事业单位方案概述|致远oa地市级政务协同】 地市级政府及事业单位协同解决方案,有针对性和有效地帮助地市级政府及事业单位解决所面临的问题; 灵活的管理及审批流程设置,自定义管理分级和权限保障内容的安全性及私密性; 协同应用和二元工作流应用解决了各组织间、部门间的信息互通、动态应用问题; 信息发布、工作界面等功能实现了信息的无缝对接及响应; 自定义表单和公文的功能结合协同办公完美实现了管理规范的落地与执行。 行业管理困惑 分级管理; 难以与各级政府机构内部形成有机结合,无法建立动态的应用模式; 功能不健全,信息更新不及时,缺乏交互性; 缺乏统一规划,建设和管理不规范。 方案概述 地市级政府及事业单位协同解决方案,有针对性和有效地帮助地市级政府及事业单位解决所面临的问题; 灵活的管理及审批流程设置,自定义管理分级和权限保障内容的安全性及私密性; 协同应用和二元工作流应用解决了各组织间、部门间的信息互通、动态应用问题; 信息发布、工作界面等功能实现了信息的无缝对接及响应; 自定义表单和公文的功能结合协同办公完美实现了管理规范的落地与执行。 致远协同oa人力资源管理解决方案HR维护 【致远协同oa人力资源管理HR维护|致远oa软件HR管理】 员工档案维护用于 HR 部门批量维护员工档案。可维护员工的基本信息(包括工号、状态、办公电话、紧急联系人、紧急联系电话、其他信息系统帐号和入职体检)和任职信息(包括主岗职务、供职部门、供职单位、职务级别、直线上级、业务线上级和任职日期),提交后系统自动存储到相应员工档案中并更新原有内容。 职权维护用于 HR 部门批量维护员工的直线上级和业务线上级。当因故需要批量调整管理者时,系统可识别出选定人员所对应的直线下级和业务线下级,选择继任者后提交后,系统自动存储继任管理者到员工档案中并更新其直线上级或业务线上级。 【致远协同oa固定资产管理背景|致远oa软件固定资产管理】 目前,虽然市场上存在一些固定资产管理软件,在很大程度上解决了手工记账方式的问题,但多数系统在建设之初没有考虑与其他系统融合问题及数据如何统计上报的问题,导致组织中的“信息孤岛”越建越多,甚至因此而导致部分信息系统建设流于形式,建设起来后并没有良好的投入使用。 协同固定资产管理以企业中的实物资产管理为主,是对经济生活中所创造的用于生产物品和提供服务的资产进行管理。实务资产是创造财富和收入的资产,为经济创造净利润。它包括土地、建筑物、知识、用于生产产品的机械设备和运用这些资源必须的有技术的工人。 实物资产按管理属性的分类: 固定资产:独立使用;耐用期在一年及以上;单价:专用设备≥800元及以上,一般设备≥500元及以上。 特例:单件单价达不到固定资产起点单价,但成批数量,其总价达到固定资产起点单价。单位认为必须按固定资产管理的实物资产。 低值耐久品:独立使用;耐用期在一年及以上;单价:专用设备<800元,一般设备<500元。 材料易耗品:不能独立使用或在使用中;一次性消耗或转为其它形式的物品;耐用期在一年以下;单价不限。
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